LIDERANÇA E RAPPORT PROFISSIONAL: COMO ESTABELECER RELAÇÕES DE CONFIANÇA E DESENVOLVER EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE

Qual a diferença entre o líder manipulador e o líder influente?
 
Um líder que busca manipular, considerando apenas os próprios objetivos, não conseguirá formar e manter relações de confiança.
 
Sem confiança os membros da equipe irão perder sua referência, ficando perdidos e desorientados. Isso acarreta diversos problemas para a organização como desmotivação, desordem e queda da produtividade. 
 
Um bom líder é aquele que sabe influenciar seu time e aspira confiança dos demais. Ele sabe considerar os objetivos de todos os membros do grupo e busca combinar as aspirações das pessoas para gerar resultados.
 
É necessário um bom nível de confiança para se estabelecer e manter o ordenamento do grupo. Uma equipe bem ordenada oferece as melhores condições para o desenvolvimento de cada integrante. 
 
Nessa palestra o dr. Leandro Augusto irá falar da técnica do “Rapport profissional”, que é o que viabiliza o bom contato entre as pessoas, o estabelecimento de relações de confiança e o ordenamento dos grupos. 
 

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